استراتيجيات التواصل التنظيمي الفعال
في القيادة و تطوير الذاتعن هذا الفصل
مقدمة
هل تريد أن تكون جزءاً من منظمة تتمتع بالتواصل الفعال والسلس والشفاف بين جميع مستوياتها وأقسامها؟ هل تريد أن تكون جزءاً من منظمة تستخدم التواصل كأداة لتحقيق الأهداف والرؤى والقيم المشتركة؟ هل تريد أن تكون جزءاً من منظمة تحقق رضاء وانتماء وتعاون وابتكار وتحسين مستمر لجميع أعضائها؟ إذا كانت إجابتك نعم، فأنت في حاجة إلى تعلم استراتيجيات التواصل التنظيمي الفعال. استراتيجيات التواصل التنظيمي الفعال هي مجموعة من المهارات والتقنيات التي تمكنك من تطوير نفسك كفرد أو فريق أو قائد قادر على التواصل بشكل فعال ومؤثر مع الآخرين داخل المنظمة. في هذا العصر المليء بالتحديات والتغيرات والمنافسة، أصبح التواصل التنظيمي الفعال مهارة حاسمة للنجاح في أي منظمة. في هذه الدورة التدريبية، سنتعرف على بعض استراتيجيات التواصل التنظيمي الفعال التي تساعدنا على تطوير مهاراتنا في هذا المجال وزيادة فعاليتنا كأفراد أو فرق أو قادة.
التعليقات (0)
مفهوم السلوك الإنساني
صفات السلوك الإنساني
دوافع السلوك الإنساني
نتائج السلوك الإنساني
أساليب التحكم في السلوك الإنساني
مفهوم تحليل السلوك الإنساني
مفهوم السيكولوجية
مكونات تحليل السلوك الإنساني
آليات تحليل السلوك الإنساني
نقاط أساسية في مفهوم الاتصال
أهداف وأهمية الاتصال
أساليب ووسائل الإتصال الفعال
معوقات الإتصال والسيطرة عليها
كيف تنسجم مع الناس وتؤثر فيهم؟
فن التعامل الفعال مع المعارضين
مفهوم الذكاء
الذكاء العاطفي (EQ) والذكاء الذهني والعقلي (IQ)
مكونات الذكاء العاطفي
التواصل الإقناعي من خلال نماذج الذكاء العاطفي الأربعة
التواصل الإقناعي في تعديل الإتجاهات و الأفكار و السلوكيات
التواصل الإقناعي و الذكاء العاطفي نحو تحقيق بيئة إيجابية
الأهداف والتوقعات.
اختيار الأساليب في التفويض.
عوائق التفويض.
كيفية تطبيق إجراءات التفويض.
خطوات التفويض.
مستويات السلطة.
إعطاء التعليمات.
مهارات التواصل.
مراقبة التفويض.
التغذية العكسية.
كيف تصبح مفوّضاً جيداً؟
مفهوم التحفيز وانواع التحفيز
الفرق بين مفهوم الدافع والحافز
التحفيز المعنوي والمادي
النظريات الأساسية للتحفيز
الخطوات الثلاث المهمة للتحفيز
التوجيه والإشراف
التفويض الإداري كمدخل للتحفيز
أليات النقد البناء
مداخل الولاء التنظيمي: المدخل الاتجاهي والمدخل السلوكي
أبعاد الولاء التنظيمي: العاطفي - المستمر- المعياري